请问经济补偿金如何计算?是剔除产假和事假月份后的平均工资?还是生育津贴计算产假工资且事假不剔除?
更新时间:2022-03-31 13:02:28
问题描述:
由于公司已安排转岗,本人不愿意协商解除劳动
合同。由于前12个月有4个月的
产假和1个月的事假,产假期间享受产假津贴,所有
工资从事假中扣除。如何计算经济补偿?扣除产假和事假后的平均工资是多少?或者,产假津贴是否按产假工资和事假计算?详细的回答谢谢~
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询