首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好?我没有签订任何合同，且我交辞职信20天了?经理不批?如果满一个月就不去上班了?经理说那算自动离职?就没有工资?请问一下?我该怎么办
更新时间：2022-03-31 13:58:05
问题描述：
你好，我还没有签任何
合同
。我没有工作超过3个月，我已经递交了20天的辞职信。经理不同意。如果我一个月后不上班，经理说这是自动辞职。没有薪水。我想问你我该怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1435605
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者自动离职了，单位也是需要支付其相应的工资报酬，不得存在拖欠工资的情况
2022-03-31 13:53:38
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
183037
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，建议申请
劳动仲裁
2022-03-31 13:55:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1251669
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-31 13:58:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职没签合同要提前30天吗?
劳动合同纠纷
445
我服务生便是工作一个月半??如今要想离职??但是老总说要一个月??我认为很久了??我离职报告写的是明
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资 。直接离职可能会扣除相应工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗
劳动合同纠纷
840
合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?
民法典
1177
离职没有提前一个月打报告,就不给工资么?
根据你多说的情况，你不需要提前一个月打辞职报告，因为用人单位没有与劳动者签订劳动合同就已经违反了劳动合同法，你还可以主张双倍工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
989
您好??我离职报告交了3个月了??现在我急事要走??主管没批??该怎么办
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给领班明确提出离职他没理??到30天后他不认可我说了辞职??该怎么办
可向当地劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作中有一月??不想上班??主管不签??说让回来歇息一断時间??随后我也写请假条请10天??沒有到1
1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司提前口头说了辞职,但是没有书面辞职报告,我强行辞职,算违法吗,如果算的话我应该怎么做？
你好，向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
工?扣着40天的工资，当时进?也没有合同，可是老板以不准辞工为由而不发这4O天的工资，该怎么办？
协商，协商不成到上级主管部门投诉，投诉处理不了，如果损失太大，可以采取仲裁或者诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
我辞工了他没批,然后做了半个月,就自动离职了,工资能不能拿得到?(备注没有什么任何培训费)
您好，一般是要支付工资的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地给小包工带班工作是农民工吗？
你好：可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
你好。发现公司的工资不是按劳动法计算的要怎么反驳？
对工资计算问题，常见处理方式包括协商、申请调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性，协商快速但可能无果，仲裁诉讼更具强制力。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
工作前交押金是违法的
看合同约定‘
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
童工举报自己会受到惩罚吗？
你好，可向劳动局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
如果工人不代表他们付工资呢？
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被开工资被要求下月发这合理吗
不合理，严格来说是违法大
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的，但目前有多张93年和94年工资单证明，还有张93
退休档案中的工作时间被错误修改，确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一，如果工龄被错误减少，那么退休金也可能会相应减少。因此，建议您尽快与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订不定时工作制，但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商，要求调整考勤制度；如公司不予理睬，可向劳动监察部门投诉举报；若问题仍未解决，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
绥化律师
同城律师：
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
律师解答动态
刚刚
李永会律师
近期帮助 5262 人
今天发现了前几天有一个成年人加快手好友。让她发没穿衣服的图片。还说给钱。最后说再不发投诉你
23秒前
王奎律师
近期帮助 10874 人
网上起诉审核通过一般几天能立案
2分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2071 人
被抖音店铺代运营割韭菜了
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
离职解除劳动关系
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
我在一家餐饮店的工作，我是去的时候干的是长期工但当我离职的时候这个老板是按短期给我结的。
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10682 人
两个未成年人谈恋爱怀孕了女方父母提出诉讼男方以及男方家里人都要负法律责任吗他们都犯法吗
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 113546 人
在人行道上被撞了怎么办
15分钟前
颜克利律师
近期帮助 1481 人
怎么能查到我对象具体的户籍所在地信息
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
