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试用期提出离职后，公司拖延办理.26号申请，9.01号给出的离职单，9.02号签字。让12号离开。不是说三天就可以了。我该怎么办？
更新时间：2022-03-31 18:31:14
问题描述：
试用期
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公司
拖延办理.26号申请，9.01号给出的离职单，9.02号签字。让12号离开。不是说三天就可以了。我该怎么办？
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员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《
劳动合同法
》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
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时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-03-31 18:26:50
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-03-31 18:31:14
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离职日当天还要上班吗
劳动合同纠纷
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我想从单位离职了，不是得提前一个月报告嘛，按常理应该是8.20号离职，但我想8015号就走，是否可以
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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10月4号到7号请假扣工资吗
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试用期辞职按日结算工资吗
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我公司8号开始放年假，我10号提出辞职，可以在提出辞职后30天离职吗，该怎么办？
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4号离职4号还上班么
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您好，听闻离职要提早一个月。假如这个月15号离职，下月15号走可不可以？沒有务必要2号离职，月末回去
员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷，是可以申请劳
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公司离职，要求等到10号。我说这个月28号，1号可以自己走吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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10.19日打的辞职报告，按计划应11.18日离职，然后20号直接让我交接离职
你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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试用期提出离职后，公司拖延办理。9.01号给的离职单，让12号才能离职。我该怎么办?
试用期内提前三天提交书面辞职申请给用人单位，不需要任何理由也不用满足任何条件，这些劳动合同法上都有相关规定的，只要三天期限一到你就可以离开，如果他们迟迟不给你办
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15日之前离职，然后6.13日签合同，合同并没有给我。7.5日晚上提出辞职，7.8日去办离职手续，要
你好，有协商解决吗，详细电话咨询
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16号提离职，公司规定的是提前一个月辞职，如果我在6.28号提离职，在7.10号可以走吗，我可以在7
你好，您如果提前一个月提离职对方如果不同意，到期您也是可以自动离职的，并且要向您支付您应得的劳动报酬。
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员工在家摔倒请病假吗？
问公司看规章制度
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另外一份工作，不适应新工作。有什么办法可以回到我原来的工作？
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我父亲去世了，公司有补贴吗？
你好，建议你具体说明问题，什么赔偿金
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厨房已经承包好了。厨师还没有和我们签订劳动合同。
你好，建议协商解决
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我在学校辞职了。如果学校不办理手续怎么办？
您好，向教育主管部门投诉
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上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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用人单位5月23号才要与劳动者签订劳动合同，并且用人单位自己填写日期到签合同，然后用人单位拿回去盖章
你好，劳动合同有效的了。
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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期不再续签，拿失业保险金
你好，具体情况打电话沟通一下
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