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我们公司需要股权转让,公司现在和我解除合同,我工作了13年,签订了没有固定期限的合同,我应该得到什么样的补偿?
更新时间:2022-12-25 21:31:05
问题描述:
我们公司需要股权转让,公司现在和我解除
合同
,我工作了13年,签订了没有固定期限的合同,我应该得到什么样的补偿?
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你好,可以要求
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看解除的具体理由!
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公司股权转让员工通常是不会有赔偿的。但公司股权转让导致劳动
合同终止
或者解除的,公司应当支付员工
经济补偿
金,经济补偿按照员工工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
2022-12-25 21:31:05
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解除无固定期限合同,需要怎么赔偿
劳动合同纠纷
230
我在单位工作了15年,公司和我签订了没有固定合同。现在不行。我应该得到什么样的补偿呢?
单位是否为你办理了各项社会保险?如果单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形,即单位有过错的情况下导致你提出解除劳动关系,你可以主张经济补偿金
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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1429
无固定期限固定期限解除劳动合同怎样赔偿
解除劳动合同
公司利润差,必须和我们解除劳动关系。我在公司工作了13年,签订了没有固定期限的合同!我没有错!公司应
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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无固定期限合同解除赔偿标准
民法典
762
我在公司工作了11年,但是没有签订固定期限的合同,公司的裁员应该怎样赔偿呢?
合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。
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我在公司工作了14年,签了没有固定期限的合同,缴纳了保险金,公司需要裁员,公司应该怎样赔偿我呢?麻烦
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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我跟公司签的无固定期限合同,现在公司要与我解除合同,应该如何赔偿我
委托律师申请仲裁索要合理赔偿。
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我在公司工作9年,签了无固定期限合同。我不同意的情况下,公司解除劳动合同,会怎样赔偿?
你好,补偿9到10个月工资
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公司现在想把我辞退,又不想赔偿,本人已与公司签订无固定期限合同,合法么?我应该怎么做?
如果辞退属于违法,可以要求赔偿
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我跟公司签订了无固定期限合同,工作地在宝鸡,请问公司单方面解除合同,我能得到多少补偿?
可以要求对方支付经济补偿金
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我想问一下蜜雪冰城,试用期三天,如果三天内被解雇,不给工资,是不是违法的
你好,可要求按照工作时间支付工资,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决
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半年后,公司要裁员我们怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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还扣了员工原来的加班,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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病假三个多月,不发年终奖是否合法,三个后复工上班,工作五年合同期满,公司是否有权不续签合同是否有赔偿
如果用人单位依法制定的规章制度中有相关规定的,则请病假三个月不发年终奖是合理的;如果单位的规章制度中没有相关的规定,且该行为严重侵害了员工的合法权益的,是不合理
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这个月发工资扣除了前两个月的五险,合理吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉处理
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指定我去某家医院体检,说165体检费用要做满一个月才能报销,体检费用还能要回来吗
针对您的情况,常见处理方式有两种:一是与用人单位协商解决,要求退还体检费用;二是向劳动监察部门投诉举报,寻求法律途径解决。在选择时,可以先尝试与用人单位沟通,若
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员工因在工作期间长期不干活,监控可以做为证据吗?
你好,起诉的时候是可以作为证据的。
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公司签的劳动合同没有一式两份
如果公司未在规定时间内订立书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果公司未能在规定时间内订立,可能
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