我连续在一家公司工作了11年1个月,公司一直在签订劳务派遣合同,没有支付养老保险。我该怎么办?

更新时间:2022-12-25 21:09:21
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我连续在一家公司工作了11年1个月,公司一直在签订劳务派遣合同,没有支付养老保险。我该怎么办?
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    可以申请劳动仲裁
    2022-04-01 18:10:48
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    您好,申请劳动仲裁
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    建议向劳动局投诉
    2022-04-01 18:14:29
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    用人单位不给员工交养老保险,劳动者可以要求用人单位补缴,不补缴的可以向劳动行政部门进行举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
    2022-12-25 21:09:21
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我在一家国有企业工作了6年,签订了2次期限为3年的劳动合同,现在合同快到期了。但是,公司建议把我变成
1、平等自愿、协商一致原则。续签的过程必须经当事人双方协商同意。任何一方当事人都不得强迫另一方当事人与其续签。 2、属于可续签的劳动合同只限于一定范围内的有固
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劳务派遣到一家公司工作了8年,现在合同到期了,公司不继续和我签约,公司有补偿吗?
1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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我在2016年7月与当地保安公司签订了1年的劳务派遣合同,社保没有交,这种情况我该如何维权。
公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《
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在一家公司工作5年了,劳务派遣,现在公司要无理由辞退
你的用人单位为劳务派遣单位,用人单位应当正常支付工资报酬。
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工作了10年的公司现在要跟我签劳务派遣合同,该咋办?
您好,建议您先与公司协商解决,协商不成可以向劳动部门申请仲裁。
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我在本单位工作了5年,但是只签了一年的劳务派遣合同,没有给我缴纳社保。现在公司要裁员了。我应该怎么办
  《劳动合同法》第五十九条第一款规定:劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下简称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗
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公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
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广电网络公司有些公司都是亲戚,亲戚懒不做事,被考核了工资底,领导就把工资做在其他员工卡上
在收集证据时,你可以注意保存与工资发放有关的记录,如工资条、银行转账记录等。同时,可以收集同事或相关人员的证言,证明亲戚员工不做事且工资被做在其他员工卡上的事实
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
不要打招呼自动自离有薪水吗,还要承担什么?
是因公办事吗,如是单位承担责任
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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