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实习幼师签了合同还能辞职吗？有违约金吗？
更新时间：2022-04-02 08:50:45
问题描述：
实习幼师签了
合同
还能辞职吗？有
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和公司签了合同是可以辞职的，劳动者可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；3、如果用人单位有《
劳动合同法
》第三十八条规定的情形，劳动者可以立即解除劳动合同
2022-04-02 08:47:06
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签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付违约金，但需提前一个月书面通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-04-02 08:48:47
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-02 08:50:45
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实习生签了实习合同能随时离开吗
合同纠纷
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签签了三方协议然后来公司实习算正式入职吗？实习一个月后辞职还需支付违约金吗违约金吗？
按实习协议条款约定处理
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实习生签了实习合同可不可以随意离开
合同纠纷
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实习生离职要实习证明吗！
实习生资讯
实习生签了一年合同，但是中途想辞职可以吗？需要扣违约金吗吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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实习生签合约吗
实习生资讯
签了实习合同可以提前走吗？？？
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结
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实习生签了实习协议，6个月，那中途可以辞职么？会不会没有工资或者违约金呢
劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。
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签了幼师顶岗实习协议，需要赔偿违约金吗？
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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我今年大三出来实习，他给我的实习合同上有违约金，合法吗？想辞职，需要付违约金吗？
劳动者辞职，那么单位要收取违约金的，必须按照劳动合同法规定，因此，劳动者要查看劳动合同法相关规定的。 法律依据：《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳
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实习幼师辞职有签合同，说辞职要有违约金
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以
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我是应届毕业生，和公司签了实习合同，有违约金吗？我签的实习合同里没有规定违约金。
没有违约金的不需要支付违约金
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劳动合同已经签订了三个月的试用期
你好，自动转正，一般没有特殊情况不需要另外签订劳动合同。《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”。具体来说就是，劳动合同期
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请问一下，关于劳动合同续签由谁提出
劳动合同是可以续签的。续签应注意下列事项：双方是否协商达成一致；续签的劳动合同期限、劳动报酬等重要条款是否完备合理；以及双方的意思表示是否真实等。法律依据：《中
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劳动者签了合同会自离么，有没有法律规定
上班签了合同是不能自离的，只能通过法定程序离职。首先，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果
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我想咨询一下，员工擅自离职怎么处理
员工擅自离职属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。用人
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企业在商场撤柜，不给员工赔偿怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁
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公司以各种理由叫辞职走人，怎么办呢？
法律分析：用人单位无正当理由辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金，赔偿金标准是每满一年支付2个月工资，6个月以上不满1年的
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本人所在的公司没有事做，公司安排去同一个老板的别的公司，但是由于家里原因实在是去不了的，这种情况应该
可以要求赔偿，否则申请仲裁
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已经离职了，劳动合同拿到后丢了，原单位不愿意补给我
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