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公司加班费不符合劳动法，我可以单方解除劳动合同吗？有没有经济补偿？
更新时间：2022-04-02 12:03:16
问题描述：
公司的加班工资不符合《劳动法》。我可以单方面终止劳动
合同
吗？有经济补偿吗？
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根据《
劳动合同法
》第四十六条的规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等规定
2022-04-02 11:56:29
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如果是劳动者单方提出解除劳动合同，一般情况下用人单位不需要支付经济补偿金。但是也有例外，如果用人单位存在违法行为的情况下，劳动者单方提出解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-02 12:01:47
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劳动合同单位不续签有经济补偿金，员工不愿续签的，应根据实际情况确定。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-04-02 12:03:16
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终止劳动合同的有没有经济补偿金？
劳动合同纠纷
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我现在被公司解除劳动合同，公司解除我劳动合同又不给我经济补偿！请问我能申请到公司的经济补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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解除劳动合同有哪些经济补偿
解除劳动合同
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
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旧劳动法对解除劳动合同的经济补偿是如何规定的？在任何情况下，只要劳动者提出解除合同，就没有补偿吗？被
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
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公司违反劳动法关于加班儿的规定，您可以要求解除劳动合同，并要求公司赔偿。
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我与单位签订了劳动用工长期合同，要求本人解除劳动合同不给经济赔偿，这合符劳动法吗？
可以依法要求经济补偿金！
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公司项目撤销，这样的做法符合劳动法嘛？我可以依据此条要求用人单位解除劳动合同并给出经济补偿。
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