你好,我今天向公司提出辞职,公司说要我六个月才能离开。我们以前签过内部合同,说辞职要六个月。这合法吗?

更新时间:2022-04-02 17:11:13
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你好,我今天向公司提出辞职,公司说要我六个月才能离开。我们以前签过内部合同,说辞职要六个月。这合法吗?
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    过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场离职
    2022-04-02 17:05:55
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    签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
    2022-04-02 17:07:36
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    如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决
    2022-04-02 17:11:13
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我只签了一个月的劳动合同,想辞职。我告诉经理,但他告诉我,如果我签了合同,我必须工作三个月才能辞职。
合同是怎样约定的?如果是劳动合同,劳动者有权提出辞职,不需要等三个月
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我在餐饮工作,要马上辞职,可是公司经理却说,马上辞职可以,但是要倒扣我一个星期的工资,这个合不合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我这个月开始上班,但是没签订合同,今天我提出辞职,但是单位说辞职要提前一个月是不是真的没有?
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动
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我要辞职,公司说要等一个月
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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要辞职,课长让我一个月辞职,我又没签转正合同,她这样做合法吗?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。   《劳动合同法》第四
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你好,劳动法是否可以延长试用期
试用期可以延长,但期限届满后不能再延长,且需要遵守以下规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三
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城管协管员被解雇,能否要求赔偿?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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今日刚刚签了三个月的合同,能不能辞职?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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我和公司签订了实习协议。是不是说有3000英镑的罚款?它有效吗?
实习协议是约定实习期间的劳动关系,如果实习期满应当签订正式劳动合同
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你好,我实习期间上了15天班觉得不合适提前七天通知离职,后被告知没满3个月要扣一半工资,请问合理么
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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员工在职期间利用公司资源跟客户做私单,没有签劳动合同跟敬业条例公司向法院起诉有用吗?
私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下: 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当赔偿劳动者双倍工资; 2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订
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