首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
业务员离职前已成单，离职后公司已离职为由不支付提成，合理吗？劳动法有没有具体的说法？
更新时间：2022-04-02 20:18:12
问题描述：
办事员在离开之前已经做了一份文件并把钱收好了。
公司
以
辞职
后辞职为理由不支付佣金是否合理？应该怎么做？
劳动法
中有没有具体规定？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
435154
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动法对辞职有以下规定：1、跟用人单位协商解除
合同
；2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同等
2022-04-02 20:13:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1584246
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动法关于辞职的规定有：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位；有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-04-02 20:15:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1673549
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-02 20:18:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗
劳动合同纠纷
885
没有离职，离职前的工资支付了吗？
你好，公司应该支付员工正常上班期间的工资。无故离职可以按公司的规章制度处理。若未提前通知给公司造成损失，公司可向其主张赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
离职后原技术保密合同怎解除
民法典
666
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
639
您好，员工离职想离职，公司80%结算合理吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
954
离职后没递离职单，不发工资违法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是7.30在公司离职。七月份的提成公司说公司政策离职员工不发，请问合理吗？
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问我们离职了提成公司不给应该怎么做？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠我们工资，我们填写离职单，算自动离职或无故旷工吗？公司扣除我们3个月工资合法吗？
你好，请问公司拖欠了多少的工资呢？你们写的离职单上的内容是什么呢？像这样情况，您可以申请劳动仲裁委员会仲裁，要求对方足额的返还您的工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在已经离职了，正常离职后客户退单了，公司要求我退还提成合理吗？
不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想在公司离职，可是公司说离职后之前的提成全都不给了，这合理吗？
不合理，可以申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国企合同多长时间签订一次
对于劳动合同多久签一次，国家的有关法律没有明确的规定，一般情况下是一年一签，但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据法律依据：《劳动合同法》14条的规定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果没有签订劳动合同，私人承包商拿钱跑怎么办？
你好：申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生兼职补课违法吗？
可以投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名清洁工，调到车间做操作工编制调到我怎么办？
你好：可以投诉至劳动监管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
受降低岗位等级处分期满，事业单位工作人员能否恢复原岗位？
建议与单位及人社部门衔接办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
早教机构辞职，没有签订合同，拖欠两个月工资，培训花费了四五千，辞职需要赔付培训费吗？
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的公司是上海的，但我工作地一直在南宁，现在第二次合同马上到期了，我是否可以申请2n赔偿？
需要以下的证明，才能够拿2n的赔偿： 1、用人单位解除合同的书面文件； 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言； 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
承德律师
同城律师：
承德县律师
丰宁律师
宽城律师
隆化县律师
滦平县律师
平泉市律师
围场律师
兴隆县律师
承德双桥区律师
双滦区律师
鹰手营子矿区律师
律师解答动态
刚刚
刘培辰律师
近期帮助 8495 人
离过婚了，房子两人共同的，一方不同意卖，有什么办法
刚刚
重庆合益律所律师
近期帮助 7618 人
法律事务所签订的离婚协议有效吗？
刚刚
郭进律师
近期帮助 40107 人
一个快递件挣几毛钱，他说一个件自提点异常要扣五百，合理吗？
刚刚
朱丽珍律师
近期帮助 5437 人
地铁工作制严重违法人体作息规律，一天上班长达16.5小时，一天睡眠就4个小时
21秒前
李海江律师
近期帮助 19881 人
男方父母买的房子写儿媳的名字这个房子离婚属于儿媳吗
1分钟前
涂利安律师
近期帮助 7801 人
朋友把自动贩卖机东西撞出来了犯法吗
1分钟前
浙江顾典律师
近期帮助 10942 人
我想要我的工资
2分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 2928 人
21年已经离婚，两个孩子判给我，24年孩子父亲因偷盗被捕，会不会影响孩子以后政审
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
