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我怀孕快5个月了，有没有针对孕妇或产妇的具体法规条例？是否无法享受正常的产假？
更新时间：2022-04-02 20:21:33
问题描述：
我怀孕将近五个月，工作了将近四年。该
公司
计划在下半年迁出深圳，返回陕西。我不想回陕西了。是否有针对孕妇或孕妇的具体法律法规？如果我不回去，我能不能享受正常的
产假
？
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有权享受产假。国务院颁布《
女职工劳动保护特别规定
》，删除了“女职工违反
计划生育
规定的，其
劳动保护
应当按有关计划生育规定办理，不适用本规定”的条文，意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形，也不剥夺其享受产假的权利
2022-04-02 20:16:56
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未婚先孕可以享受的。生育休产假是女职工的法定权利，任何公司单位都不能剥夺。不管其生育是否符合计划生育政策，员工提出要求休产假，企业都应无条件地批准
2022-04-02 20:21:13
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你好，对于
女工保护
问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
2022-04-02 20:21:33
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