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你好，我妈妈在工厂工作了七年，没有签订劳动合同，现在因为年纪大了想辞职，有补偿吗？
更新时间：2022-04-03 14:45:17
问题描述：
你好，我妈妈在工厂工作了七年，没有签订劳动
合同
，现在因为年纪大了想辞职，有补偿吗？
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解，调解不成的可以申请
仲裁
，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-04-03 14:40:32
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-03 14:41:36
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-03 14:45:17
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与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
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你好，我已经工作七年了。如果我身体不好，想辞职，有补偿吗？
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国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
三年合同到期公司不续签有补偿吗
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公司没有和我签订劳动合同，我工作两年后退休，有补偿吗？
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工作两年多了，公司没有和我签订劳动合同，有保险，现在怀孕七个月了，公司怎么补偿我，工作压力大，想申请
你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
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没有帮我签订劳动合同，现在公司认为我年纪大让我辞职，请问这样的话我能得到什么补偿呢？
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你好，不要自己辞职，可以找律师帮你。
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我在一个工厂做了六年，没签劳动合同，辞职有补偿吗
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劳动合同签一年辞职算违约吗，有没有法律规定
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入职签了劳动合同后辞职的，需要提前通知公司。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知
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我的身份信息被误用于与公司签订劳动合同。我该怎么办？
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公司到很远的地方上班，去了后发现太远了，现在不想去了。这样公司有权要辞职吗？
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