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在公司工作九年后，公司单方面解除了劳动合同，拖欠了三个月的工资半年。如何保护自己的权益？
更新时间：2022-04-04 06:38:28
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在公司工作九年后，公司单方面解除了劳动
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，拖欠了三个月的工资半年。如何保护自己的权益？
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企业裁员农民工维护权益的方法如下：1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定；2、要求用人单位支付经济补偿；3、违法解除劳动合同的，可以要求用人单位支付赔偿金
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
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公司违法解除劳动合同，员工如何处理
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你好，我现在合同还有十五个月到期，公司突然解雇了我们。我工作了六年。我应该怎样保护自己的合法权益？
您好，可以申请劳动仲裁
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