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公司拖欠工资,辞职需要等30天吗？
更新时间：2022-04-04 07:21:35
问题描述：
公司
拖欠
工资
,
辞职
需要等30天吗？
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公司拖欠员工工资，属于严重损害劳动者权益。在一般情况下试用期辞职需要提前三天通知单位，而转正之后则需要提前30日，但在公司存在拖欠工资的情况下，可以直接离职。劳动者按约定付出劳动，公司需要依法支付工资，一旦发现被长期拖欠薪水的，员工可以要求离职并支付
经济补偿
，公司要是不肯给的，可以尽快去申请
劳动仲裁
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2022-04-04 07:19:44
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公司拖欠工资能不能直接离职？公司拖欠工资可以直接离职，因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
，（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的等等
2022-04-04 07:21:25
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看约定的工资是如何支付的，如果是按月，没达到拖欠时间就不行，如果构成了拖欠可以辞职且可主张
经济补偿金
2022-04-04 07:21:35
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