我在工厂工作了四天,离开的时候没有和领导打招呼,还能拿到工资吗?

更新时间:2022-04-04 09:33:52
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    按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-04 09:29:23
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    劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
    2022-04-04 09:31:08
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-04 09:33:52
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我在一家餐厅上班,没有签合同,可是我到现在还没领到工资,我今天辞职了,请问能拿到工资吗?
这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
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在ktw上班四天,没签合同,能拿到工资吗
有签订劳动合同的,工资应按照劳动合同约定计算,即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)
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我在公司上班了四天,辞职的话,有工资吗?还没有签合同
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334投诉,该是人力资源和社会保障局的。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动
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我在餐饮店上班,想辞职了,我的工资压了二十天,我现在就走了还能不能拿到工资,有签合同。
你好,可以的,单位需要支付劳动者工资期间相对应的实际工资
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没签合同,工作十天辞职能拿到工资吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
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我的银行卡被冻结了,我给用人单位这边要求我的工资转微信,第一次发工资转了微信我想问问王老师他这种属于
公司转工资到微信可能违法。正确做法:1. 遵守法院要求,将工资打入指定账户。2. 如需变更支付方式,应先与法院沟通并获得许可。3. 确保操作合法合规,避免法律风
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做完劳动能力鉴定还可以申请延长工薪期吗
法律分析:可以,但要遵守劳动法相关规定。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长
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公司显示注销,但是还在招聘,请问入职有风险吗
我们要先了解一下你的公司做什么的?
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学校要求自主实习必须得签就业协议违法吗
您好,这种情况并不违法。
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