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员工未与公司签订劳动合同，购买社会保障，解雇后如何通过劳动法申请劳动仲裁赔偿
更新时间：2022-04-04 14:57:26
问题描述：
员工未与公司签订劳动
合同
，购买
社会保障
，解雇后如何通过劳动法申请
劳动仲裁
赔偿
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申请劳动
仲裁
的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-04 14:53:14
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-04-04 14:56:11
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-04-04 14:57:26
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