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男方护理假带薪吗？单位扣了我休假的基本工资，违法吗？
更新时间：2022-04-04 22:24:23
问题描述：
这个男人的护理假有
工资
吗？单位扣除了我假期的基本工资。这是违法的吗？
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员工请护理假时，单位不能扣其工资。根据国务院《人口与
计划生育
条例》第四十二条规定，国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加
婚假
15日；晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日，每个省《计划生育条例》对于护理假的规定都不尽相同
2022-04-04 22:21:43
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请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：（1）劳动
合同
有约定的，按不低于劳动合同约定的
劳动者
本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。（2）劳动合同、集体合同均未约定的，可由
用人单位
与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议
2022-04-04 22:22:31
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《
劳动法
》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
2022-04-04 22:24:23
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