私营企业,春节期间放假时间内不给我们算放假内的工资,可以这样吗?

更新时间:2022-04-05 09:04:25
问题描述:
民营企业春节假期不给我们发工资。可以吗?
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国庆节公司不安排上班,而是安排放假,放假是否照样有工资?
企业在国庆节间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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国庆节,工厂不放假,算违法吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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我是做餐饮行业的,我们国庆期间不放假,是不是应该付员工三倍工资?
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国庆节当天放假,其他时间不放假算不算加班?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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春节期间放假算工资吗?
春节放假是算工资的。一般来说,工资都是按月发放的,而劳动者在当月正常工作和依法休息休假的,单位要依法支付工资。春节期间休息的,与正常劳动期间的工资待遇相同。
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餐饮业在元旦时放假吗?如果放假那天休息了,是算正常工资还算作加班,还是三倍工资?
放假标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资
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您说的临时工是什么意思,是劳动关系还是雇佣关系?不管哪种关系,都有相应的法律保护
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就是说劳务公司把我骗到外地上班,想回去他们让我支付车费600元。我可以不给吗?
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想请问一下,我大四该实习了
具体操作时,应先收集相关证据,如工资单、工时记录等。随后,向实习单位提出书面申诉,要求解决问题。若单位不予理睬,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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