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我们公司有临时工，工作了三年，没有签订劳动合同
更新时间：2022-04-05 09:57:49
问题描述：
我们公司有临时工，工作了三年，没有签订劳动
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不管是正式职工，还是短期的临时工，单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《
劳动合同法
》第十条，订立书面劳动合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同
2022-04-05 09:54:01
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用人单位与临时工要签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-04-05 09:57:06
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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在公司工作一年半，未签订劳动合同违法吗
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六个月的试用期已经过去了，还没有转正怎么办？
可以申请劳动仲裁
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临时工辞职公司不批准，提前15天辞职。
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雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续
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签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能离开吗？
您好！在校实习生不能与公司建立劳动关系，不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实习生协议而定。实习生协议中是否约定辞职要提前三十日通知？祝好
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试用期签的合同如果是用人单位与劳动者依法签订的有效。试用期是包含在劳动合同里面的。试用期签订的劳动合同只要是当事人的真实意思表示，并且也不存在违反法律的情形以及
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没有牵劳动合同，在民营店铺上班，提前半个月通知月底离职，老板有权克扣工资吗
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我末满16需要提前打离职吗
您好，可以通知单位，或者和单位协商
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