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工厂工作不到一个月，工厂正常辞职扣除50%工资去劳动局告诉他怎么办
更新时间：2022-04-05 14:43:45
问题描述：
工厂工作不到一个月，工厂正常
辞职
扣除50%
工资
去劳动局告诉他怎么办
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正常情况下，
试用期辞职
应在提前三日告知
公司
人事部门，工资在离职那天当面结清，或者在公司常规发薪之日再发放。在
试用期
辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了
财产损失
2022-04-05 14:40:12
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建立
劳动关系
应当签订劳动
合同
，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-04-05 14:40:49
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
2022-04-05 14:43:45
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