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北京私营企业老板不与员工签订劳动合同，该怎么办？
更新时间：2022-04-07 07:08:54
问题描述：
北京私营企业老板不与员工签订劳动
合同
，该怎么办？
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向
劳动仲裁
机构申请
仲裁
，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除
劳动关系
的，可要求支付一个月工资
2022-04-07 07:06:00
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单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，这种情况无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
2022-04-07 07:05:55
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-04-07 07:08:54
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员工不签劳动合同怎么办？公司新来的员工不签劳动合同我该怎么办？
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干十几天不想干了，可以选择主动离职，但需提前通知用人单位。如果是试用期，需提前3天通知，正式员工则需提前30天。若用人单位存在违法行为，如未支付工资等，可立即解
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