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公司不签合同。还要压一个月的工资。合理吗?
更新时间:2022-04-07 08:40:41
问题描述:
公司不签
合同
。还要压一个月的工资。合理吗?
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按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的
2022-04-07 08:36:28
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2022-04-07 08:38:03
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你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动
仲裁
2022-04-07 08:40:41
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