首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
酒店本月将被拆除，通知我们不到一个月，在这里工作了两年多，有劳动合同。老板说赔偿我们一个月的工资，终止劳动合同。这合理吗？
更新时间：2022-04-07 15:35:11
问题描述：
酒店本月将被拆除，通知我们不到一个月，在这里工作了两年多，有劳动
合同
。老板说赔偿我们一个月的工资，终止劳动合同。这合理吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
485213
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-07 15:35:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
劳动合同纠纷
1025
因为没有在劳动合同上签字，所以我在快递公司工作了两个多月，因为各种各样的理由辞职了。公司扣除我一个月
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿
劳动合同纠纷
660
劳动合同到期，被辞退，有没有补偿
劳动合同纠纷
290
我们和公司签订了一年的劳动合同，现在我们的工作不到一年，合同没有到期，公司必须辞职。公司单方面解除合
你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除合同赔偿到合同最后一个月吗
解除合同赔偿
你好，我是公司的员工，签订劳动合同不到一年就劝我退休，二十天前告诉我，这违反劳动合同，不应该把一个月
是否有经济补偿可看你们签订的合同有没有特别约定，如果没有，则没有经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三年的劳动合同，现在已经一年半了，公司要和我们解除劳动合同，理由是店铺赚不到钱，要关门，
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和我们签了三年劳动合同，劳动合同也不给我们，给半个月工资赔偿，这赔偿合理吗
《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同，且提前一个月辞职，公司没有给我结清工资，这个合理吗？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同期满，辞职一个月后离职，公司老板不同意，赔偿公司损失。有这样的吗？
你现在是否已经离职？你在单位工作时间多长了？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司这边装修让我们解除劳动合同合同未到期同意补偿我们一个月工资，但托延一个月未处理这一个月，我们可以
可以要求的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
等借口扣我们的工资，是否合理？
你好，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，劳动合同试用期期限规定是如何的
法律分析：劳动合同试用期期限规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职以后是否能够申请劳动制裁？，有哪些法律规定
离职后当然可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人是事业单位工勤岗位已经获得中级经济师职称可以转专业技术岗位吗？
法律分析：根据相关管理办法规定，针对转聘管理岗位，专业技术人员应当符合以下条件：一般具有大专及以上文化程度，其中六级及以上管理岗位，一般应具有大学本科及以上文化
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想咨询一下，签了劳动合同是否可以不干？
劳动者在签订劳动合同后应当履行劳动的义务，不能无故不去上班。劳动合同依法订立后即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要是试用期签了劳务合同提前三天还能走吗？
试用期提前3天通知即可离职，这是常见处理方式。选择此方式时，应确保通知期满后再离职，避免违约责任。若情况紧急需立即离职，应与用人单位协商，可能需要承担相应赔偿责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资将近两个月，可以申请赔偿吗
针对拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。选择方式时，可考虑先与用人单位沟通，无果后再根据证据充分性、赔偿期望等因素决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
包头律师
同城律师：
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
律师解答动态
18秒前
吴国雄律师
近期帮助 78 人
婆婆留下一橦房子，而我和我丈夫结婚时也在这橦房子里，现在我老公去世后，我叔仔打算重建我能阻止吗？
5分钟前
段盈盈律师
近期帮助 399 人
如果只有购房合同，不和他人签协议，法院能查封吗
12分钟前
威法律师
近期帮助 48488 人
你好，结婚不到一年，现在男方要求全部彩礼退回去，而且还扣了我的电动车，电动车是我花钱买的
39分钟前
张强律师
近期帮助 25413 人
有大额借款影响事业单位入职吗
41分钟前
张强律师
近期帮助 25413 人
你好在吗我能问你一个事吗
1小时前
威法律师
近期帮助 9041 人
你好我前面一段时间玩网络赌博被公安机关司法冻结了说我涉嫌诈骗这种会不会被拘留
1小时前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21290 人
请问发个催债律师函需要多少费用？
1小时前
张强律师
近期帮助 25413 人
给我转账群里，又被踢了，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
