由于隔壁工厂的火灾,我们工业区的工作人员无法进入工厂工作。员工的工资应该怎么计算?你能要求赔偿吗?

更新时间:2022-04-07 22:48:40
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    工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿
    2022-04-07 22:45:00
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    公司倒闭,赔偿是按照员工在本单位工作的年限来进行计算的,而且会先赔偿员工应得的工资,再是赔偿金的问题。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
    2022-04-07 22:47:02
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    造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在劳动关系,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
    2022-04-07 22:48:40
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在工厂上班,应该吗?
公司的内部惩罚制度不合理的,劳动者可以与公司协商罚款金额,如果双方无法协商一致的且罚款金额为一般常理下难以接受的,劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。<br /
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我在工厂工作了六年,现在工厂要被解雇了。工厂应该如何赔偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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你好,我们工厂要搬迁了。能得到赔偿吗?
公司搬迁属于变更合同内容的一种,变更合同是没有补偿的,变更合同需要用人单位与劳动者协商一致,不得单方面变更。但是用人单位据此解除合同的,劳动者可索要补偿。
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工厂停业解散员工,请问工厂对员工应怎样补偿?
你好,工厂应支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月工资
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我是在广州市工厂上班的工人,工厂应该给我补偿多少钱?
你好,你描述的情况尽快申请工伤认定给我电话详细指导
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入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
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我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
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你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
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给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
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你好,会计被打电话叫去做笔录
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