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由于隔壁工厂的火灾,我们工业区的工作人员无法进入工厂工作。员工的工资应该怎么计算?你能要求赔偿吗?
更新时间:2022-04-07 22:48:40
问题描述:
由于隔壁工厂的火灾,我们工业区的工作人员无法进入工厂工作。员工的
工资
应该怎么计算?你能要求赔偿吗?
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工厂搬迁,致使劳动
合同
无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个
月工资
解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资
经济补偿
金
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公司
倒闭,赔偿是按照员工在本单位工作的年限来进行计算的,而且会先赔偿员工应得的工资,再是赔偿金的问题。经济补偿按
劳动者
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2022-04-07 22:47:02
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造成损失通常是在员工离职后发生的,双方已不存在
劳动关系
,用人单位追究劳动者的损失赔偿责任,可以按照双方约定并结合实际损失大小要求劳动者进行赔偿,此时用人单位追究劳动者的赔偿责任主要以民法通则和合同法等作为法律依据,以实际损失为主要参照标准。 对员工在职期间因职务行为导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿
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