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哺乳期公司以原部门撤销原岗位撤销为由安排待岗是否合理?可以申请劳动仲裁么
更新时间:2022-04-08 10:21:37
问题描述:
哺乳公司以原部门取消原岗位为由安排轮岗是否合理?我可以申请
劳动仲裁
吗
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按劳动
合同
约定处理
2022-04-08 10:17:11
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公司应当按照劳动合同约定提供劳动条件和支付工资,公司不能擅自单方变更劳动合同内容,否则职工可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。职工也可以向劳动局投诉或者申请劳动
仲裁
,要求公司恢复原来的工作岗位
2022-04-08 10:19:19
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你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)
劳动争议
仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-04-08 10:21:37
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