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因违反单位规章制度而解除劳动合同，对以后找工作有影响吗？(国有企业)
更新时间：2022-04-08 11:05:11
问题描述：
因违反单位规章制度而解除劳动
合同
，对以后找工作有影响吗？(国有企业)
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个人离职后解除劳动合同对再就业没有影响，对于合法解除劳动合同国家是提倡和倡导的，也是法律和社会肯定的合法解除
劳动关系
的条件是平等协商一致。只要是合法解除劳动合同对当事人都没有任何影响
2022-04-08 11:00:57
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协商解除劳动合同不会影响今后的工作。劳动
合同解除
，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同将来消灭的行为
2022-04-08 11:02:34
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2022-04-08 11:05:11
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