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酒店装修员工假期员工工资怎么算？酒店说是调整岗位，给基本工资。或者不给工资直接休息，给社保合法吗？员工休息，给基本工资(生活费)合理吗？
更新时间：2022-04-09 10:48:05
问题描述：
酒店
装修
员工假期员工
工资
怎么算？酒店说是调整岗位，给基本工资。或者不给工资直接休息，给
社保
合法吗？员工休息，给基本工资(生活费)合理吗？
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员工春节休息有工资的，根据《
工资支付暂行规定
》第十二条 非因
劳动者
原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准
2022-04-09 10:45:05
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员工的基本工资制度一般有，岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度确定劳动者的基本工资。员工的
加班
工资按照《
劳动法
》第四十四条确定
2022-04-09 10:46:05
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-09 10:48:05
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