我孩子上学需要提供劳动合同是不是我自己和老板签就行还是需要到劳动局?合同的表格自己写可以吗?

更新时间:2022-04-10 02:19:07
问题描述:
对不起,我需要给我的孩子提供一份上学的劳动合同。如果我和老板签了这个劳动合同,或者我需要去劳动局,这个劳动合同可以吗?我能自己写合同表格吗?
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    您好,在哪家公司工作多久
    2022-04-10 02:15:31
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    您好,劳动合同对此有具体约定吗
    2022-04-10 02:16:48
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    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
    2022-04-10 02:19:07
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需要签物业合同吗
需要签物业合同吗
民法典 325
孩子入学需要办理劳动合同。需要去劳动局吗?
劳动合同不需要去劳动局盖章
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小孩读初中需要劳动合同,要不要劳动局盖章?
  合同的条款并不要求当事人自行书写,但必需要亲自签字或盖章。签字人应当是当事人本人,或单位的法定代表人、负责人,或经授权的部门机构的负责人、代理人。对于后者,
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但是老板让我们签了1年合同。老板自己用笔把劳动合同改成学艺合同的,如果不想做了能走吗?
能走,因为你才15岁,所签的合同是效力待定的,如果你的父母不同意,合同是无效的。希望我的回答对你有帮助。
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中途签了一份劳动合同,然后就一直没有签劳动合同,我该怎么办?需要搜集什么资料吗?
第一是否有书面的劳动合同,第二违法解除应当支付你8个月的经济补偿工资,第三年休假工资
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公司在试用期内没有给我社会保障。我可以申请辞职并获得赔偿作为辞职的理由
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我实习了一个月多月,想辞职他说要十五天,我可以提前走人吗?
可以,但要根据实际情况。试用期提前3天通知,正式员工提前30天。若单位违法,可即时离职。注意保留辞职证据,确保权益不受损。
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我可以得到赔偿吗,如果不签要离职的话,现在要求签一个合同,在单位工作快四年没签合同也没买保险,想咨询
可以要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,如工资单、工作记录等证明劳动关系;2. 与单位协商,要求补签劳动合同并支付双倍工资;3. 如协商无果,向劳动监察部门投诉
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我想商量一下试用期没有签订合同,这是合法的吗?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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现在公司想以我表现不佳为由解雇我。将我们的三名员工竞争到月底,我想知道这种情况。我能要求赔偿吗
被公司开除员工的赔偿有三种情形:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,公司应当按
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我在成都火锅店上班,试用期7天,我现在干到第10天不想干了,想辞职。他这边试用期工资该不该发给我
试用期可以辞职。操作如下:1.提前三天向单位发出书面辞职通知;2.保留好辞职证据,如邮件、短信等;3.若单位拒绝支付工资,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。注
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实习手册丢失去护理部不给补章
可以尝试联系实习期间的导师或同事,获取他们的证明信或推荐信。同时,保留好实习期间的照片、工作记录等,作为辅助证据。不同情况下,选择最合适的方式证明实习经历。
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就是我这边正常上班两个月了,没有签劳动合同,并且跟同事说我已经签了,然后还压了我们500块钱的工服
对于工服押金的问题,劳动者可以首先与用人单位协商解决,要求退还押金。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉举报,并提供相关证据材料。根据《劳动合同法》等相关法律规
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