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劳动合同纠纷
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请问下，单位和员工签的劳动合同备案是到您这吗？
更新时间：2022-04-10 08:27:48
问题描述：
请问，您是来办理单位与员工签订的劳动
合同
备案的吗？
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根据劳动法的规定，需要与员工签订劳动合同
2022-04-10 08:20:50
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根据法律规定，用工一个月之内要签订劳动合同。入职备案不能等同于劳动合同
2022-04-10 08:22:22
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劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
2022-04-10 08:27:48
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员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
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与公司签订劳动合同后，请问在这种情况下，我可以即时与公司解除劳动合同吗？
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
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劳动合同签订时间
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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
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公司给你签劳动合同，这算是跟你有签劳动合同吗？
你好，你手上拿的那份盖了章就有效，没有盖章则无效
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公司要和员工签劳动合同吗
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我单位聘用人员因个人原因要求不买社保（自己交），这种情况下单位是和本人签订劳动合同还是劳务合同两个有
你好，可以协商解决
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请问，一下员工到哪里可以要到工作企业的劳动合同备案表？
查询劳动者的劳动合同是否备案，可以去公司所在地的人力资源与社会保障局凭身份证和劳动合同查询，通常劳动合同备案，劳动合同首页会盖有人力资源与社会保障局的劳动合同备
全部4个答案 >
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您好，我想问下外包员工没有和用人单位签劳动合同，这有问题吗？
《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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公司没有跟员工签定劳动合同，员工提出离职，员工没有来上班了，请问您一下律师，公司要发工资给她吗？
员工提出离职申请。有可能就是辞职。，那么公司一般都不用发给工资
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我跟甲方签订的劳动合同，而且不是重新签订劳动合同，这种可以吗？
你们协商一致就可以了的
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没有签劳动合同，这样是算签劳动合同吗？单位也不辞退我，单位单位劝你离职。在这种情况下我怎么办？
劳动合同有没有签字，签了名就算签了合同。你这个争议，如果你辞职，就没有赔偿了。否则，有补偿。你还可以向劳动监察投诉。
全部3个答案 >
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在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费，每月10元。这合理吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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转正后离职是否需要一个月？
法律分析：转正后，不一定要一个月才能离职。第一种：双方协商一致，解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二种：用人单
全部1个答案 >
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我被公司停职半个月，我该怎么办？
您好，去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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你好，我想问下合同到期可以开除人吗
法律分析：私企合同到期，不可以随意开除。如果用人单位提出不续签的，那么需要支付劳动者经济补偿金，每工作满1年就需要支付1个月工资。如果劳动者存在《中华人民共和国
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孕妇什么时候可以休带薪产假，也就是不用上班就可以回家？孕妇的合法权利越明确越好，安全。
你好，可以跟公司协商，按照法定的天数休产假
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上班的公司要求要身份证跟结婚证复印件，对本人有没有影响
你好，具体处理什么事情
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入职合同和劳动合同是不一样的吗
入职申请和劳动合同不是一样的。双方建立劳动关系，劳动合同是首要签订的，而劳动关系则是自员工开始工作时才算生效的。而入职申请则是员工的求职书面信，只是单方面的劳动
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我与传媒公司签了合作协议，国家法定节假日没有假也没有三杯工资，也不缴纳社保，想辞职了能随时走嘛
可以随时辞职的。 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位
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