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进厂未签劳动合同，快做满一个月被公司辞退，也没有辞工书，工资拖了3个月不给，请问怎么办？
更新时间：2022-04-10 14:03:39
问题描述：
我没有签订劳动
合同
就进了工厂。差不多一个月后，我被公司解雇了，而且没有辞职信。工资被推迟了三个月。我该怎么办？
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未签劳动合同，公司无故开除的可以申请
劳动仲裁
，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合
劳动合同法
第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的
2022-04-10 13:56:55
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先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请劳动
仲裁
，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位
2022-04-10 14:01:23
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-04-10 14:03:39
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