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你好,上了五天班,老板不给工资,说工作一个月,正常办理离职手续。
更新时间:2022-04-10 16:58:19
问题描述:
你好, 上了五天班, 老板不给
工资
, 说工作一个月,正常办理
离职
手续。
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入职三天就离职是合法的,虽然入职时间短,但也是公司的员工,员工入职即与单位建立
劳动关系
,享受劳动法规定的各项权利,工作一天也要办正常的离职手续,并按照时间工作时间支付工资。但是劳动
合同
有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿
2022-04-10 16:53:54
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离职手续正常情况下一天能办完。根据《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-04-10 16:55:54
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根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-04-10 16:58:19
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上班七天离职给工资么
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我想问一下在快递站上班上面发下来的罚款需要员工承担吗?
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