咨询一下这种顺延期快结束不续签的公司是否需要提前30日下达书面通知书?是否需要支付一个月的工资或者可以要求其他经济补偿?
更新时间:2022-04-11 01:38:54
问题描述:
合同到期后,由于处于哺乳期,合同被推迟到哺乳期结束。现在哺乳期即将结束。现在公司建议不续签合同,但只提前三天通知我,而不是提前30天通知我。此外,前任领导人口头告诉我,我将续订合同。现在我措手不及,身心都毫无准备,不能休很多年假。因此,我想问,在延长期结束时不续约的公司是否需要提前30天发出书面通知?如果没有提前30天发出书面通知,或者没有提前通知,您是否需要支付一个月的工资或要求其他经济补偿?非常感谢。
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