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属于试用期，没有签劳动合同，老板不放我走也不发工资，我想问您我现在需要通过什么途径拿到工资？
更新时间：2022-04-11 11:02:54
问题描述：
你好，律师！我现在在餐馆当服务员。我属于
试用期
。我已经20多天没有签订劳动
合同
和工作了。现在我想
辞职
，但老板不放我走，也不付我的薪水，所以我想问你我现在需要怎样才能拿到薪水？非常感谢。
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试用期不提前三天辞职可以拿到
工资
。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是
劳动者
解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-04-11 10:54:53
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劳动者
试用期辞职
是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-04-11 10:58:16
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-04-11 11:02:54
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