首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
无固定期限合同，辞职可以要求厂方赔偿吗？
更新时间：2022-04-11 15:17:43
问题描述：
没有固定期限的
合同
。你能就辞职向工厂索赔吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1776322
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-04-11 15:12:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
898645
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
在工作过程中如果用人单位违法辞退劳动者，需要给予劳动者一定的经济补偿金，但是如果是劳动者主动离职的，一般用人单位是不会给予经济补偿金的。所以签订无固定期限劳动合同，辞职一般不会有补偿
2022-04-11 15:16:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
327352
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果是用人单位有损害劳动者权益的情形导致员工主动辞职的，劳动者是有经济补偿的。《
劳动合同法
》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。（二）未及时足额支付劳动报酬的
2022-04-11 15:17:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限的劳动合同辞职有补偿吗？
劳动合同纠纷
289
无固定期限合同，如是自已主动辞职，有賠偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
民法典
395
无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
民法典
701
我公司不续签无固定期限的劳动合同，已经协议补偿了，还可以要求赔偿吗
你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典
684
你好，无固定期限劳动合同离职有补偿吗
员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续两次固定期限劳动合同到期，我要求继续无固定期限劳动合同，公司不同意，支付双倍补偿金吗？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
和企业签订了无固定期限劳动合同，可以辞职吗？需要赔偿吗？
根据《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是无固定期限，而且只有公司有合同，如果我主动辞职，可以要求公司赔偿双倍工资吗？
无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿? 用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同后，若无故解除
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限合同赔偿，单位倒闭，无固定期限合同应该怎么赔偿？
你好，单位现在确定已经倒闭了吗？
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人关于劳动合同，可以申请签订无固定期限合同吗？我可以拒绝续签合同，要求公司给予补偿吗？
劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位在什么条件下不再续聘
辞职可以提前30天申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定婚假为18天。我就回去工作了，如果单位不支付加班费，我可以申请终止合同并要求赔偿！
收集证据再申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想解雇我，强行取消我的打卡权限，关闭我的工作账户，和我谈谈赔偿计划，赔偿不符合规定，我现在该怎么
首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年终奖属于法定福利吗，法律怎样规定
年终奖属于正常的工资福利。工资福利包括计时工资或计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；和特殊情况下支付的工资六个部分。年终奖可以包括在奖金中。法律依据：《关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我打暑假工，约定7月底8月初离职，还说提前离职扣半个月工资
离职提早走扣工资是合法的，职员在入职之后就需要遵守公司的约定，对于想要离职的，必须要提前跟公司报备，并且不得提前走，否则公司可以收到经济损失为由，扣除该职员一定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满10年且已经连续签核了三次劳动合同，按照法律应该签无固定期限合同，公司不同意签核无固定期限合同
您好，可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，想问今年五一节放五天假期，公司却只放了三天，而28号我公司也正常按国家补班了！这算违法吗
可以申请劳动仲裁要求支付加班工资并加付赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在员工辞职的情况下还在用员工的直播视频回放，是违法的吗
建议报案处理，不要随意上网
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
淮北律师
同城律师：
濉溪县律师
杜集区律师
相山区律师
烈山区律师
律师解答动态
17分钟前
潘登律师
近期帮助 23 人
被骗10000
25分钟前
何元金律师
近期帮助 27066 人
夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗
29分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1871 人
我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元，利息加逾期都到6600多了，我根本不知道怎么回事
29分钟前
孙心远律师
近期帮助 5061 人
如果进厂半个月自离有工资吗
47分钟前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁，但是她家里人不同意来我这里，构成犯罪吗？
51分钟前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好，有借条，没有实际打款，对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的，这种怎么办
53分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44143 人
我价值4000的手链被拿走了
1小时前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机，最后手机丢了，对方要求我赔偿合理吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
