我公司不续签无固定期限的劳动合同,已经协议补偿了,还可以要求赔偿吗

更新时间:2021-07-06 16:35:07
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公司不续签无固定期限的劳动合同,已经协议补偿了,还可以要求赔偿吗
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本人关于劳动合同,可以申请签订无固定期限合同吗?我可以拒绝续签合同,要求公司给予补偿吗?
  劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方
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签订了正式的劳动合同,为无固定期限劳动合同。家里有宝宝还在哺乳期,我可以不去要求公司赔偿吗
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单
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已于公司签订2年固定劳动合同,公司单方面不续约第三次无固定期限劳动合同;赔偿金该赔付多少?
劳动者因工作原因受伤,应该先去做工伤认定然后做劳动能力鉴定。之后可以要求用人单位支付工伤待遇。没有签订劳动合同不影响工伤待遇。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗
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无固定期限劳动合同,自己到期不续签合同,有赔偿吗
第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提
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未签合同,是否属于无固定期限劳动合同?是否可以要求补偿未签无固定期限合同的赔偿?
《劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。   用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。   第
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无固定期限合同,辞职可以要求厂方赔偿吗?
自愿辞职是没有补偿的,如果在法定情形下依法解除合同或可争取补偿。
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公司随意扣除员工工资。有补偿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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岳父去世有丧假吗?
你好,有法定丧假
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hr提前一个月口头通知解雇,赔偿是n、还是2n呢?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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到了退休年龄,公司倒闭有赔偿吗?
工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
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公司说试用期不满一个月没有餐补
法律上没有规定接合单位的制度法律上没有规定结合单位的制度确定
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没有实习期没有签劳动合同干了两个月
可以要求对方按照双方之间口头约定支付
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