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没有签订劳动合同，事故可以要求工伤赔偿吗？
更新时间：2022-04-11 15:30:14
问题描述：
没有签订劳动
合同
，事故可以要求
工伤赔偿
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如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇
2022-04-11 15:25:26
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据
劳动合同法
第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-04-11 15:28:39
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2022-04-11 15:30:14
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