公司实习转正后，公司进行月度考核，不合格者被劝退。合同上写着:绩效工资是根据乙方的绩效、劳动成果和实际贡献，按照内部分配方式确定的。没有提前30天书面通知我，也没有给予补偿。现在我用不合格的表现劝退我
更新时间：2022-04-12 00:23:07
问题描述：
公司实习转正后，公司进行月度考核，不合格者被劝退。
合同上写着:绩效工资是根据乙方的绩效、劳动成果和实际贡献，按照内部分配方式确定的。没有提前30天书面通知我，也没有给予补偿。现在我用不合格的表现劝退我。我2月11日加入公司。今天9月24日，公司这样违法？
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