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有医生，原单位有劳动关系，没有退休，现在需要在新单位签订劳动合同吗？签订的劳动合同也无效吗？

更新时间：2022-04-12 05:31:52
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有医生，原单位有劳动关系，没有退休，现在需要在新单位签订劳动合同吗？签订的劳动合同也无效吗？
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你好，如果你和一家公司有三个月的劳动关系，签了合同，可以签正式的劳动合同吗？
建议解除劳动合同后再签订
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未签订劳动合同存在劳动关系吗
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虽然没有签订劳动合同，但是工作时间内突然生病的救治无效，和公司有劳动关系吗？
您好，不合法，可以去劳动部门投诉
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我想退休，上司不批评，但我没有和公司签订劳动合同，有劳动关系。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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与用人单位未签订劳动合同，但再其单位上班，属于存在劳动关系吗？是否为工伤（未签订劳动合同）
　　证明劳动关系的证据是劳动争议关键之一，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单
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没有签订劳动合同，这个违法吗？是不是就确定了和公司的劳动关系，不用在签订劳动合同了？
您好。劳动关系自用工之日起即自行确立。不买保险或不签合同自然违法，但劳动关系的成立不以是否签订劳动合同或购买社会保险为前提条件。书面劳动合同该签还是应当签的，你
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可没有签订劳动合同，对吗？
属于事实劳动关系，用人单位应当履行劳动法上的相关社保义务。
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单位没有把签订的劳动合同发给劳动者一份，一直到劳动合同到期了，单位要解除劳动关系，合法吗？
能简单说一下情况吗？可以帮你处理。
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公司没签劳动合同，不考勤打卡，每天拍工位的照片可以作为我上班的证据吗
对未签劳动合同情况，劳动者可收集多种证据。 除了拍工位的照片，还可以收集工资支付记录、工作证件、招工记录等。选择哪种方式取决于实际情况和证据的易获取性。建议多途
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公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法吗？
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
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实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
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请问我在奶茶店工作时没有签订合同提出离职老板要扣工资合理吗？
可以向劳动部门投诉奶茶店
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我是三月14日入职，然后公司五月12号仍然没有跟我签订劳动合同，没有交社保我想仲裁或者劳动检察大队投
可申请劳动仲裁或向劳动检察投诉。仲裁需提交申请书、证据等，等待仲裁委受理；投诉则需向劳动检察大队反映情况，由其介入调查处理。
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我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一签，直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职，所以我明天不去工作会赔偿损失吗？
试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分工资即刻离职；3.如已造成损失，需按公司规定或法律承担赔偿责
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