极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

公司倒闭，合同没有到期，我是去年八月入职，在十二月左右有签合同，公司应该怎么赔偿

更新时间：2022-04-12 11:06:05
问题描述：
公司破产了，合同没有到期。我从去年8月开始工作，大约在12月签署了一份合同。公司应该如何赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1854630 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    合同没到期公司单方面解除劳动合同，是否有补偿具体要看用人单位解除的方式和理由，不一定会有经济补偿金或者赔偿金
    2022-04-12 11:00:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助796917 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    依据我国相关法律的规定，员工与公司签订无固定期限劳动合同的，公司倒闭后，还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿，每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-04-12 11:03:11
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1387888 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》的相关规定，合同到期公司没续签合同的，用人单位需要支付给员工经济补偿
    2022-04-12 11:06:05
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
合同未到期，辞职要赔偿公司吗
合同未到期，辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷 1225
合同没有到期，公司催促退休，我签的是三年的合同到明年四月为止到期，该怎么办？公司该赔多少钱？
你好，建议和公司协商处理一下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司倒闭合同到期可以赔偿吗？
公司倒闭合同到期可以赔偿吗？
公司破产 871
公司倒闭合同没到期员工怎么赔偿
公司倒闭合同没到期员工怎么赔偿
企业法律顾问 260
公司七月底搬厂，我的合同八月一号到期，公司有补偿吗
您好，申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同没到期公司倒闭如何赔偿
合同没到期公司倒闭如何赔偿
劳动合同纠纷 85
三月进公司八月签的合同，公司自己写的日期是三月，该怎么赔偿呢？
依据合同约定，建议主动与对方提前协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作三年，去年十月份合同到期，一直到现在，今天人事让签合同我应该签吗？
你好，请你讲一下事情详细经过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和公司签署了两年的劳动合同今年八月三号就到期了，但是一直都没有续签合同，九月二十三号突然告知我让我
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五月劳动合同到期，八月单位要我续签，我想九月中旬离职，这样有什么影响？
根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。 劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原合同去年六月份到期，现在单位没有跟我签合同，请问有赔偿吗？
属于未签定劳动合同，可主张双倍工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司干了三年，但合同是明年七月份到期，公司现在叫我们做到六月十五号，请问这种情况怎么陪？
劳动合同到期有法律明文规定是否继续重新签订，同时如果企业的做法与法律规定不符合，劳动者享有权利获得企业的补偿金，具体规定如下： 《劳动合同法》第四十四条　有下列
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名学校实习生。我不想因为某些原因去做。我没有写辞职报告。第三天自动离职。你会支付任何违约金吗？
按照双方签订的协议执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职解除劳动合同需要提前通知吗
法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假期工是否要签合同
要签合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下，事业编制聘用合同到期了如何办？
事业编制聘用合同到期，应到当地的人事档案局提取自己的档案，为今后工作做准备。我国的档案部门对这类人员的档案实施归档处理，相关的当事人可以在工作日进行说明并提取相
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
安全公司雇佣未成年人是否违法？
首先看受雇者是否年满18周岁，或未满18周岁则违法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我2016年3月1日到公司，公司今年要注销在上海和东莞的业务。公司告诉我做到5月7日止请问如何赔偿我
公司注销应当对员工进行赔偿，不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前，应当以其清算资产为限，优先就按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好签劳务协议之后还能保留应届生身份吗
对于签劳务协议后是否保留应届生身份，常见处理方式有：查阅协议内容，特别是关于应届生身份的条款；了解当地劳动法和相关政策；咨询专业律师或法律机构。选择方式时应考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业暂时不生产怎么安排员工到岗
在处理企业暂时不生产的员工到岗问题时，常见的处理方式有：安排员工到其他岗位工作、提供培训或学习机会、安排带薪休假等。选择时，应考虑员工意愿、企业需求及法律法规，
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
郑州律师
同城律师：
登封市律师 巩义市律师 新密市律师 新郑市律师 中牟县律师 荥阳市律师 中原区律师 二七区律师 管城区律师 金水区律师 上街区律师 惠济区律师 郑东新区律师
律师解答动态
刚刚
李海江律师
近期帮助 19837 人
企业暂时不生产怎么安排员工到岗
刚刚
余联刚律师
近期帮助 111901 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
3分钟前
信琅律师
近期帮助 834 人
未婚先孕男方不负责可以要求他赔偿吗
3分钟前
信琅律师
近期帮助 834 人
猥亵儿童罪拿谅解可以判轻多少
8分钟前
冯忠山律师
近期帮助 1224 人
不是劳务合同，是合作合同，这个可以上述吗
11分钟前
屠明双律师
近期帮助 990 人
只有电话和照片怎么找人
14分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1684 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2317 人
有人要点我号
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd