首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我是临时工。那天我告诉经理我辞职了，所以我打卡下班了。第二天，当我去计算工资时，他说他会扣除我三天的工资。我今天没有旷工。这合法吗
更新时间：2022-04-12 17:11:49
问题描述：
我是
临时工
。那天我告诉经理我
辞职
了，所以我打卡下班了。第二天，当我去计算
工资
时，他说他会扣除我三天的工资。我今天没有旷工。这合法吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1614617
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司应当按你上班的天数计算工资，同时，你也可以主张其他权利，你可通过
劳动仲裁
保护你的权益
2022-04-12 17:07:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1144162
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
您好，你可以向
劳动监察
大队投诉解决
2022-04-12 17:10:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1768681
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-04-12 17:11:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1810
我当天退休了，晚上工作结束后对他说清楚，我辞职了，明天也不去，然后她扣除我的工资三天，然后一个月的工
向当地劳动部门举报，由劳动部门责令单位支付。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
旷工一天工资推迟发放，合法吗
劳动合同纠纷
780
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2080
我休息的时候让我加班一天，我没来，然后给我算旷工，扣我三天工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为不加班扣工资吗
加班工资
星期天，工厂强制性让我加班，我不加，他们打我旷工并扣我工资，第二天星期一我没有去上班我应该怎么做才能
法律分析：劳动者可以通过投诉要回工资。 用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉： （一）拖欠或者克扣劳动者工资的； （二）支付劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我第一天告诉他辞职。他说他第二天给了我辞职信，然后我打电话给他说我旷工了。我是一名小时工，但他说如果
建议向劳动局申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我向公司请假了。他没有去上班。第二天，他解雇了我。我还有工资吗？
单位应当按时向你发放工资。未签订书面劳动合同的双倍工资未支付部分应当向你发放。如果单位违法解除劳动合同，还需向你支付经济赔偿金。你可以申请劳动争议仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业，这个月累计旷工三天，总厨说算我自离，没有工资收，当天说我不用上班了，我这个工资还能收到吗
劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
我辞职了，试工三天，后工作两天，请假一天，扣一天工资，店长说我没工资了，这样合不合法？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
晚上8点公司领导让去加班，今天去上班说给我按旷工计算扣除三天工资。这合法吗？
是不合法的，可以到劳动监察部门反映解决
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
雇主在劳动争议案件中提供的考勤记录和工资表是假的怎么办？
你好，可以仲裁解决~
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
您好！请问2007年去世职工未领取丧葬费，现在还可以补领吗？谢谢！
丧葬费规定如下： 1、当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘以6个月； 2、由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
试用期有离职证明吗
试用期是有离职证明的。主要的原因是： 1、用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系； 2、用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的； 3、用人单位在解除劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一个人能否进入两个工会？
你好，关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题，根据有关规定，一个人只能参加一个单位的工会，不可以同时参加两个的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有工资在技校实习吗？
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
昌江律师
律师解答动态
1分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
12分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
14分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
16分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
17分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
18分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好，咨询一下，外面男人睡了已经结婚的妇女，然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
20分钟前
姜月律师
近期帮助 24375 人
奶茶里喝出了指甲盖，和商家协商后商家拒绝赔偿，拨打12315电话后还是拒绝赔偿
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
