你好,请问在一家上市公司工作做了半个月自离后,公司说没有工资这样合法吗

更新时间:2022-12-22 06:43:48
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你好,在一家上市公司工作了半个月后,公司是否说没有工资这么合法
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    可以向劳动部门投诉处理
    2022-04-13 09:11:03
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    如何才能看到别人的回答啊
    2022-04-13 09:14:22
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-04-13 09:17:28
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    在我国若是用人单位没有签劳动合同,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以催告公司签订;超过一个月不满一年,劳动者可以要求公司支付双倍工资;超过一年,视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。
    2022-12-22 06:43:48
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我在公司自离,但是做了20天,公司说自离没有没有工资,是合法的呢
你好,自离没有工资的,一般情况下可能是违法的,有付出劳动就有工资,具体可以找律师详谈。
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试用期不给工资合法吗
试用期不给工资合法吗
试用期不给工资
你好,我在一家公司自离了,那半个月的工资还能给我嘛
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体
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我在一家公司做半个月,现在离职需要扣我工资吗?
解除合同一般是不扣工资的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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公司自离没工资吗,在公司上班,自离就没有工资这个合法吗?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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我在一家工厂上班上了半个月,老板说这算自离没有工资请问这样我能够拿到工资吗
1、只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的
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我在公司做了半个月离职了,公司说没有工资,所以说不发我工资了,这样合理吗
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300
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公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
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广电网络公司有些公司都是亲戚,亲戚懒不做事,被考核了工资底,领导就把工资做在其他员工卡上
在收集证据时,你可以注意保存与工资发放有关的记录,如工资条、银行转账记录等。同时,可以收集同事或相关人员的证言,证明亲戚员工不做事且工资被做在其他员工卡上的事实
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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