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2000年买断工龄后仍在改制企业上班,然后又以破产为由要求工人自愿解除劳动合同,请问被下岗女工为什么不能50岁办理退休?
更新时间:2019-03-22 21:49:40
问题描述:
请问95 年入厂女工人,2000年买断
工龄
后仍在改制
企业
上班,直到2010年先以放假为由把工人打发回家等待,然后又以破产为由要求工人自愿
解除劳动合同
,之后一直自己买保险,到2017年买完已经17年了,2018年去办理退休,被告知必须补交6000元,不然就让买到55岁,请问被下岗女工为什么不能50岁办理退休?
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工龄分两个:企业工龄和实际工龄。
买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着
劳动者
在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。
你当时得到了补偿,说明是属于买断企业工龄了,现在你被另一企业录用,无论你之前是否被买断过,到了新
公司
后的企业工龄都是重新计算的。
2019-03-22 21:42:26
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1.现在已不存在买断工龄一说,工伤的赔偿标准是依据《
工伤保险条例
》以及各地市出台贯彻实施《工伤
保险
条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除
合同
后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
2019-03-22 21:44:27
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处理退休所需材料:
1、退休请求书(A4白纸手写,并在姓名处按手印);
2、申报人
身份证
复印件一份(原件验讫),如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理
银行卡
)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用
基本养老保险
待遇资格证);
6、
养老保险
手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员,需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
2019-03-22 21:47:47
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《劳动和
社会保障
部办公厅关于企业职工“法定
退休年龄
”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:
国家法
定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄;全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2019-03-22 21:49:40
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