我是快递员,老板拖欠工资不发。现在他又不承包我们站点了。我们应该怎么办

更新时间:2022-04-13 14:22:12
问题描述:
我是信使。老板没有拖欠工资。现在他不再和我们的网站签约了。我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1317132 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司拖欠工资不给的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
    2022-04-13 14:19:56
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助646219 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者被拖欠工资,劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-13 14:22:12
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助300768 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-13 14:21:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
老板拖欠工资不发,我该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是快递员,网点拖欠我们工资一直不给,咋办
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金,具体可以详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们快递老板拖欠工资不发怎么办
可以去当地的劳动监察大队投诉处理
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在XX快递做快递员,突然不干了,老板不给工资了
你好,单位不给工资,员工不干了的,建议可以申请仲裁是讨回工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
客户拖欠工资不发,我该怎么办
你好,可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠工资,不管多少都是劳动争议。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司拖欠工资不发。
你好,拖欠了多少工资,可以申请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
你好,你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决,也可以先协商
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
花钱找工作,有没有受法律保护的协议?
不违反法律的强制性规定,协议是受法律保护的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我的档案记录与实际工作记录不一致怎么办?
你好,建议到主管部门进行更改
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
迟到了十几分钟,叫明天不要来上班了
法律分析:上班如果没有在规定时间内到达工作地点都算迟到,公司可以按照规定对迟到员工进行简单处罚,员工不满处罚的,可以向当地人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚面试入职公司就要求去外地培训可靠吗
根据你自己的意愿来决定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
四月份上满勤五月旷工影响不影响四月份工资
法律分析:旷工期间没有工资。但其他有上班的天数,用人单位应当正常支付,不得无故克扣。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司招未满18进花场违法吗
你好,是否满16周岁呢
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25993 人
我莫名收到快递取件信息,然后我给收了,明明写有我的信息,快递不是我的
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21092 人
您好,小孩在抖音直播间花了很多钱买盲盒,有没有办法让商家退款
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗
1分钟前
屠明双律师
近期帮助 950 人
有孩子离婚协议书怎么写
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 68009 人
您好,中山吗,有个案件咨询
9分钟前
戴旭律师
近期帮助 755 人
给你们款后能办理给你们100元也可以啊哈哈
9分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
租房交了订金,没签合同,但是收据上面写了违约不退,订金还能退回吗?
11分钟前
刘斌律师
近期帮助 25993 人
9千工资被克扣还剩一千多
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询