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一直没给我交社保也没签劳动合同，我现在辞职想急辞公司不批，这说法合理吗应该扣工资吗？
更新时间：2022-04-13 14:36:33
问题描述：
你好，律师，我已经在工厂工作了7个多月，没有给我支付
社会保险
费，也没有签订劳动
合同
。现在我辞职了，我迫切地想辞职。公司不会批准。如果我紧急辞职，我可以，但我必须扣除三天的
工资
。这合理吗？我应该扣除我的工资吗？
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突然离职
公司
有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-04-13 14:32:09
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-04-13 14:35:23
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如果公司因帮职工缴纳社会
保险
而扣掉所需缴纳部分的费用的话，则公司扣工资的行为是合法的。但是，如果公司无故扣工资的话，则是不合法的。
2022-04-13 14:36:33
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