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大学实习期间签订劳动合同，三方协议离职不同意怎么办？

更新时间：2022-04-13 15:45:47
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大学实习期间签订劳动合同，三方协议离职不同意怎么办？
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可以不签三方协议直接签劳动合同吗？
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来实习，没有签三方协议，和实习合同，现在离职，不给工资，怎么办啊
可以到劳动监察大队反映维权
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应届毕业生实习没有签订三方协议和劳动合同。公司不支付工资，该怎么办？干了半个月左右。
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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实习生签了三方协议，辞职单位不同意
您好，实习期提前三天辞职，过实习期的提前一个月辞职。
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1.大学顶岗实习期间可以不签三方协议直接签劳动合同
劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生的实习者，要等毕业后才能和单位缔结
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大学实习期间签订了劳动合同以及三方协议要离职不同意怎么办
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
全部1个答案 >
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实习协议 离职，实习期签了学校三方协议和公司实习协议，可以离职吗。
一旦签了三方协议，就要受法约限制。不要出现签三方协议后违约问题，以免给人留下不诚信印象，给自身带来负面影响，频频违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重
全部4个答案 >
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本人是应届毕业生，实习一个月想离职，没有签劳动合同，只有三方协议和就业协议，是否需要交违约金
劳动关系下只有两种情况可以约定违约赔偿，一是单位提供了专项技术培训，二是约定了竞业限制条款
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生病了，公司不让
你好，建议协商解决
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？
你好！这需要根据具体情况进行判断
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实习生在公司实习两个多月，还有两个月的试用期。这合法吗？
建议到劳动监察大队投诉解决
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实习生离职需要写离职申请吗？
你好！离职应当提前30日通知用人单位
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实习期间，领导不让他走怎么办？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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轻喜到家入职买了工具包，离职要求退还合理吗
你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失，公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括：1.收集证据证明损失与员工相关；2.尝试与员工协商达成赔偿协议；3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下，可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续，包括交接工作、结算薪资等，同时要求开具离职证明。若下家急需入职，可与原单位协商加快办理进程，或先入职后补交离职证明。
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