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工厂工作公司没有签订合同，上班不到一个月就向领班提出辞职，领班当天就离开了，还说要扣除三天的工资和培训费。这合理吗？
更新时间：2022-04-13 16:18:18
问题描述：
工厂工作公司没有签订
合同
，上班不到一个月就向领班提出辞职，领班当天就离开了，还说要扣除三天的工资和培训费。这合理吗？
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
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。《
劳动合同法
》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
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2022-04-13 16:15:17
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你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请
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2022-04-13 16:16:06
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-13 16:18:18
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