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签订无固定期限合同的公司和我们解除合同如何获得赔偿？
更新时间：2022-04-13 16:33:18
问题描述：
签订无固定期限
合同
的公司和我们解除合同如何获得赔偿？
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签订无固定期限劳动合同辞退是否可以要求赔偿，要是看员工是因为什么被单位辞退的。辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿
2022-04-13 16:30:22
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根据劳动法的相关法律规定，解除无固定期限的劳动合同的补偿，具体如下：1、双方协商解除的，依照《
劳动合同法
》第四十七条规定补偿。2、用人单位单方解除的，依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。3、劳动者自己单方面解除的，用人单位不予补偿
2022-04-13 16:31:13
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2022-04-13 16:33:18
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