首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
刚进公司时，现在工作一个多月，准备辞职。需提前多长时间提出辞职申请？工资能否给我
更新时间：2022-04-14 06:17:34
问题描述：
当他第一次进入
公司
时，
经理
说他将尝试三个月。现在他工作了一个多月，准备
辞职
。提前申请辞职需要多长时间？我能拿到薪水吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1434673
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-04-14 06:13:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
567612
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-04-14 06:16:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
482944
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职
2022-04-14 06:17:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请
劳动合同纠纷
1180
我已经加入公司六个月了。试用期过后，辞职程序需要提前一个月。因为家里有急事，我需要辞职，所以我提前一
根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
融资租赁合同能否提前终止
民法典
1013
试用期员工离职需要提前多长时间申请
劳动合同纠纷
387
您好，公司需要提前一周申请辞职，现在有事，想辞职，但是没有工资了
没有提前一个月辞职，公司不发工资，劳动者可以先与公司协商，协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的，应当支付因此给公司造成的经济损
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
返聘合同需要提前多久签订
民法典
1784
入职之后，只干一个月，就辞职，需要提前一个月向公司提出辞职申请吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问工作一个月后辞职要提前多久？
一般情形下，辞职要提前一个月通知，待满一个月。但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职，或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的，劳动者可以立
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作三个月，提前十天辞职。可以申请辞职吗？
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三个月的试用期，我现在想辞职，需要提前一个月提出辞职申请吗？
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职交接后，公司以没有提前一个月申请为由，但是申请离职已经有一年了，这种情况还能要到工资吗？
您好，申请劳动仲裁解决。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作了大半个月，试用期七天已过，公司要求提前一个月提出辞职申请，可是怎么样才能辞职
您好，根据《劳动合同法》 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。您已过试用期，建议和
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我问一下劳动者没有完成工期，被劳务公司扣钱应该吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同中能约定违约金的情形有哪些
劳动合同中能约定违约金的情形：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与该劳动者订立服务期协议的；用人单位与劳动者约定竞业限制条款的。法律依据：
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还有两年退休，能不能解除劳动合同？
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员，但是发现怀孕了怎么办
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司注销签的合同应该怎么办，法律怎样规定
公司注销合同一般有效。但必须满足如下条件： 1、合同主体具有相应民事行为能力； 2、意思表示真实； 3、不违反法律规定； 4、合同成立时间在公司注销之前； 5、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下下班时间公司要求培训。并不算加班，这种违法吗
若培训属自愿且非强制性，可不视为加班；若公司强制要求，则应支付加班工资。具体操作中，可收集加班证据，与公司沟通支付加班工资事宜，若沟通无果，可考虑法律途径维护权
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女儿学的是诚市轨道交通工程技术用人单位只用男生实习，那么女生不给实习机会怎么办
可以投诉用人单位，用工歧视，违反劳动就业法律规定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想解除猫舍的霸王条款
收集证据：如合同文本、交流记录等，证明霸王条款的存在。向猫舍提出解除要求：可先尝试与猫舍协商，要求修改或解除霸王条款。申请法律援助：如协商无果，可寻求律师帮助，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
孝感律师
同城律师：
安陆市律师
大悟县律师
汉川市律师
孝昌县律师
应城市律师
云梦县律师
孝南区律师
律师解答动态
刚刚
彬彬律师
近期帮助 10800 人
你好在餐饮上班没满三个月试用期急辞要扣百分之四十正常吗？
刚刚
孙虹艳律师
近期帮助 316 人
怎么收费的呢。要收费的吗
4分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18616 人
有身份证号码可以查到家庭住址吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9777 人
双层户口注销一个怎么变更名下的学历证件。
9分钟前
孙泽东律师
近期帮助 1030 人
微信银行卡被执保会冻结多久
12分钟前
孙泽东律师
近期帮助 1030 人
我主要是用房子二低贷款现在还利息都还不上了贷款机构不同意我想问一下我还有其他的办法吗？
14分钟前
孙泽东律师
近期帮助 1030 人
我在网上软件的商店下了一个赚钱兼职APP
15分钟前
孙泽东律师
近期帮助 1030 人
我在软件商店下载一个APP兼职赚钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
