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没有签订劳动合同，现在不干了要工资的时候被告知春节的加班按照正常的工资发放，请问这样做违反劳动法吗？
更新时间：2022-04-14 09:16:06
问题描述：
我父亲被艾都家政服务公司派到中牟做特别清洁。他没有签订劳动
合同
。他从春节的第一天工作到春节的第十天。现在他辞职了。当他要求
工资
时，他被告知春节加班是按照正常工资支付的，而不是工资的三倍。这是否违反了
劳动法
？
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定
休假
日和法定休息日）。春节前三天是
法定节假日
，后四天是休息日
2022-04-14 09:11:38
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春节
加班
工资三倍的规定根据《劳动法》第四十条，
用人单位
在下列节日期间应当依法安排
劳动者
休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的
其他
休假节日
2022-04-14 09:13:53
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-04-14 09:16:06
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劳动法 加班工资规定
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