公司的打卡机坏了,四天没打卡,仲裁期间公司少发了我1500元的工资,说我四天没上班,可以和他解除劳动关系,要求经济补偿吗?

更新时间:2022-04-14 12:47:49
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公司的打卡机坏了,四天没打卡,仲裁期间公司少发了我1500元的工资,说我四天没上班,可以和他解除劳动关系,要求经济补偿吗?
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    如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开
    2022-04-14 12:47:08
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    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2022-04-14 12:47:49
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律师先生,你好。我和公司签订了解除劳动合同的经济补充协议书。合同终止后,与公司没有劳动纠纷。公司10
二.劳动者解除合同的条件 (1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位; (2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
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五月份上班忘记打卡十天,跟公司签的有合同,公司规定没打卡按没出勤算,所以十天工资全没有可以申请劳动仲
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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我刚到新的公司工作七天,现在公司想单方面解除劳动关系,公司不支付底薪,我可不可以得到工资和经济补偿
您好,根据您提供的信息,如您的工作日已满七个工作日,您是可以向公司主张要您的工资的
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公司未与我签劳动合同,因工作矛盾逼迫我自己辞职,却以没正常打卡为由只开了四天工资,我可以劳动仲裁吗?
您好,可以申请劳动仲裁,具体情况操作,以及法律咨询,可以电话咨询。
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我在公司上班两年多后公司才与我签劳动合同,没有给经济补偿,加班工资也没有给,我该怎么办?
1、如果加班费你们在合同中有明确约定的,一般都是按约定计算的。 2、社保未按真实工资申报,你可以要求补交差额部分的社保,但是你个人应交部分,应由你个人承担的。
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是否可以通过微信发送被迫离职的通知
您好,请问你工作多久了呢
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在规定的时间内,是否合法?
你好,需要承担责任
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原单位未停保自己怎么处理
原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。 用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
还能上公益岗吗?
请去人力资源和社会保障局现场问问吧
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公司取消年资津贴算违法吗
法律分析:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。因此,如果与单位事先在劳动合同中约定了职务津贴,且本人目前仍担任该职务的,单位无权取消职务
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我小孩儿在圆通速递公司上了11天班,因为他自己的原因他不去了,老板也不给工资怎么办
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你好,进厂的时候说第1个月是14块钱。第2个月15结果他不要我们,他又不给15块
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签了新房认购协议后不想要了,是否可以找开发商要回定金
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我是老板员工,原配说他老公给我转的钱是夫妻共同财产她要要回,可是有些钱确实是我的工资,这怎么办
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被网贷骗签了合同
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赖启徇律师
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实习期内准驾不符非汽车类的机动车会受到什么样的处罚啊
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