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劳动合同签订后还没有交给我们。我们还处于实习期。我们申请离职的经理说要提前一个月申请才能离开，不是提前三天。在这种情况下我们该怎么办？
更新时间：2022-04-15 18:38:02
问题描述：
劳动
合同
签订后还没有交给我们。我们还处于实习期。我们申请
离职
的经理说要提前一个月申请才能离开，不是提前三天。在这种情况下我们该怎么办？
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签订劳动合同后并不影响
劳动者
的离职，只需要按法律规定的时间提出
离职申请
，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在
试用期
内的需要填前三天向
用人单位
提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-04-15 18:35:27
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出
辞职
，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长
工作时间
劳动报酬
的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-04-15 18:36:18
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-04-15 18:38:02
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